Conseil et innovation

L’innovation et expérience collaborateur

Chez neonova, nous plaçons l’expérience collaborateur au centre de la stratégie de l’entreprise dans un contexte ou la société et le travail sont en pleine mutation .
Les besoins des salariés évoluent et cette recherche de liberté et de flexibilité est de plus en plus présente, notamment avec l’arrivée des générations Y et Z sur le marché du travail.  Les méthodes de travail se transforment et les entreprises doivent s’adapter pour recruter et fidéliser les talents.  La marque employeur est un facteur aujourd’hui stratégique et l’expérience collaborateur est un axe de développement incontournable.
Les grandes entreprises ont déjà commencées cette transformation en mettant en place des nouvelles méthodes de travail (télétravail, travail flexible, management horizontal…) et en modifiant leurs environnements de travail (de l’open space au flex office, espaces collaboratifs).
Les startups, PME et ETI sont également à l’écoute et cherchent à se différencier par leur culture d’entreprise, les espaces de travail et le lien entre les collaborateurs.
Vous souhaitez transformer vos méthodes et/ou environnements de travail, nous sommes à votre écoute pour vous accompagner dans votre innovation interne. 
Méthodes de travail et digitalisation : Écoute des besoins des salariés / Mise en place d’une nouvelle organisation agile / mise en place d’outils collaboratifs pour digitaliser les process internes et rendre l’entreprise plus agile.
Environnements de travail et digitalisation : Aménagement d’espaces flexibles et collaboratifs / Optimiser et rentabiliser les M2 / Digitaliser les espaces de travail pour améliorer le quotidien des salariés et simplifier la gestion de prestataires externes pour l’entreprise.

Innovation des méthodes de travail

Aménagement des espaces

Transformation digitale